招聘崗位

一、營銷崗位
營銷經理（面議：底薪+提成）   
1、年齡要求：30歲以上；
2、專業學歷：工民建、工程管理相關專業統招大專（含）以上學歷；
3、經驗要求：從事建筑行業業務開拓、客戶服務工作5年以上，有一定的行業資源（政府、業主方、區域合作伙伴、項目經理、分供方等資源）。
4、工作技能：了解建筑企業運營、管理模式，熟悉招投標政策、有項目開拓、運作經驗；有市場洞察、分析、判斷、開拓能力、大客戶開發、服務、挖潛、公關能力。
5、個人素養：成熟穩重，思路清晰，有韌勁，溝通能力、親和力強，有執行力，團隊合作意識強。
6、其他要求：有駕照會開車，能出差，能喝酒。

二、管理崗位
合約專員（6000-8000）         
1、年齡要求：28-40歲，優秀者年齡放寬至45歲；
2、專業學歷：工程管理、工程造價等相關專業統招大專及以上學歷，持一、二級建造師、中高級職稱優先； 
3、經驗要求：有相關工作經驗5年以上；
4、工作技能：熟悉建筑合同、成本、法務相關知識，熟悉各類辦公軟件操作；
5、個人素養：市場調研能力和分析能力，較強的邏輯思維，較強的抗壓能力；
6、其他要求：無。

成本專員（8000-12000）       
1、年齡要求：30-40歲；
2、專業學歷：工程管理、工程造價等相關專業統招大專及以上學歷，持一、二級建造師、中高級職稱優先；
3、經驗要求：有5年以上房建、市政項目預結算編制經驗；
4、工作技能：熟練使用CAD、OFFICE及相關算量、計價軟件等辦公軟件；
5、個人素養：有較強的專業技術能力、協調溝通能力和抗壓能力；
6、其他要求：有駕照會開車，能適應短期出差。

合約文員（3000-4500）         
1、年齡要求：22-30歲；
2、專業學歷：工程管理相關專業統招大專及以上學歷，持一、二級建造師、中高級職稱優先；
3、經驗要求：有合約、檔案管理經驗，了解建筑行業項目檔案資料；
4、工作技能：熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、個人素養：有較強溝通能力；
6、其他要求：無。

質安專員（6000-8000）         
1、年齡要求：28-40歲，優秀者年齡放寬至45歲；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持一、二級建造師、中級職稱、九大員優先；
3、經驗要求：施工現場管理工作或施工企業工程部管理相關工作經驗3年以上；
4、工作技能：熟練施工現場管理；
5、個人素養：專業素養、協調能力、抗壓能力；
6、其他要求：有駕照會開車，能適應短期出差。

創優專員（8000-12000）       
1、年齡要求：35-45歲；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持一、二級建造師、中級職稱、九大員優先；
3、經驗要求：10年以上房屋建筑工程項目技術管理經驗，有湖南省省優、芙蓉獎創建經歷者優先；
4、工作技能：熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件，會安全計算軟件、現場平面布置軟件等相關軟件；
5、個人素養：有較強的專業技術能力和協調溝通能力；
6、其他要求：有駕照會開車，能適應短期出差。

區域專員（4000-8000）  
1、年齡要求：23-35歲；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持一、二級建造師、中級職稱、九大員優先；
3、經驗要求：具有建筑企業分公司外派工作經驗；
4、工作技能：熟悉各類辦公軟件操作、會做招投標書等；
5、個人素養：懂適量的工程、財務、法務、風控知識，具有較強的抗壓能力，問題分析、應變能力，擅于溝通、有一定原則；
6、其他要求：有駕照會開車，能適應短期出差。

核算會計（3000-4500）         
1、年齡要求：20-40歲；
2、專業學歷：財務或會計類統招大專（含）以上學歷，男性優先； 
3、經驗要求：二年或以上財務工作經驗，建筑行業1年或以上工作經驗，熟悉“營改增”規則者優先；
4、工作技能：熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；有會計從業資格證同時具備會計初級資格證者優先考慮;
5、個人素養：隨和、善于溝通、為人誠實、工作不拖拉；
6、其他要求：能適應短期出差。

三、項目崗位
項目經理（面議）             
1、年齡要求：35-50歲，優秀者年齡放寬至55歲；
2、專業學歷：持一、二級建造師，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業項目管理15年以上經驗，至少有1個房建或市政（公路）項目任職項目經理經驗；
4、工作技能：擅長施工現場管理、熟悉行業工藝、技術；
5、個人素養：專業素養、協調能力、商務談判能力、抗壓能力；
6、其他要求：無。

項目技術負責人（面議）       
1、年齡要求：35-50歲，優秀者年齡放寬至55歲；
2、專業學歷：持中高級職稱，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業項目管理15年以上經驗，至少有1個房建或市政（公路）項目任職項目技術負責人經驗；
4、工作技能：熟練掌握行業施工技術，能獨立編制施工方案；
5、個人素養：專業素養、商務談判能力、抗壓能力；
6、其他要求：無。

項目施工員（8000-12000）    
1、年齡要求：30-40歲，優秀者年齡放寬至50歲；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持施工員證，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業房建或市政（公路）施工員工作5年以上經驗， 熟悉施工測量放線、組織班組施工，熟悉工程項目質量標準、適應高強度搶工工作節奏；
4、其他要求：服從安排，吃苦耐勞。

項目安全員（8000-10000）    
1、年齡要求：30-40歲，優秀者年齡放寬至50歲；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持安全員證，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業（公路）安全員工作5年以上經驗，熟悉工程項目安全文明施工標準；
4、其他要求：外派廣東佛山及省內，服從安排，吃苦耐勞。

項目實驗員（8000-10000）     
1、年齡要求：30歲左右；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持實驗員證，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業（公路）實驗員5年以上經驗；
4、其他要求：服從安排，吃苦耐勞。

項目資料員（8000-10000）    
1、年齡要求：30歲左右；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持實資料證，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業（公路）資料員5年以上經驗；
4、其他要求：服從安排，吃苦耐勞。

項目質量員（10000-12000）   
1、年齡要求：30歲左右；
2、專業學歷：工程管理類統招大專（含）以上學歷，持實質量證，滿足人證合一優先； 
3、經驗要求：從事建筑行業質量員5年以上經驗，有中建、央企經驗；
4、其他要求：外派廣東佛山，服從安排，吃苦耐勞。

項目財務經理（面議）        
1、年齡要求：35-50歲，優秀者年齡放寬至55歲；；
2、專業學歷：財務或會計類統招大專（含）以上學歷，中級及以上會計師； 
3、經驗要求：財務工作經驗10年以上，建筑行業財務工作經驗5年以上；
4、工作技能：熟練建筑行業財務管理、稅務籌劃；
5、個人素養：隨和、善于溝通、為人誠實、工作不拖拉；
6、其他要求：外派山西忻州，有駕駛經驗者優先。

項目外派會計（4000-6000）    
1、年齡要求：20-40歲；
2、專業學歷：財務或會計類統招大專（含）以上學歷； 
3、經驗要求：一年或以上工作經驗，有建筑行業工作經驗，熟悉“營改增”規則者優先；
4、工作技能：熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；有會計從業資格證同時具備會計初級資格證者優先考慮;
5、個人素養：隨和、善于溝通、為人誠實、工作不拖拉；
6、其他要求：能適應項目外派。

四、酒店餐飲崗位餐飲行業
營銷經理（面議）              
1、年齡要求：18-30歲，優秀者年齡放寬35歲；
2、專業學歷：高職及中專（含）以上學歷，專業不限；
3、相關經驗：有酒店、餐飲營銷工作經驗者、自帶資源者優先；
4、能力素質：普通話標準、反應靈活、善于交際和表達、能吃苦耐勞；
5、其它要求：形象較好、性格開朗。

服務員（3000-6000）          
1、年齡要求：18-30歲，優秀者年齡放寬35歲；
2、學歷要求：高職及中專（含）以上學歷，專業不限；
3、相關經驗：有酒店、餐飲服務工作經驗者優先；
4、工作技能：服務禮儀；
5、能力素質：勤奮好學，工作主動，認真負責，吃苦耐勞，善于溝通；
6、其它要求：形象較好。

傳菜員（3000-4000）          
1、年齡要求：18-30歲，優秀者年齡放寬35歲；
2、學歷要求：高職及中專（含）以上學歷，專業不限；
4、相關經驗：工作認真負責，服從安排，有餐飲相關工作經驗者優先；
5、能力素質：反應靈活；
6、其它要求：五官端正、身體健康。

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